2020湖北麻城市教育系统招聘中职教师10人公告

教师资格证考试网 2020-12-22 14:18:08

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以德才兼备的标准,结合新冠肺炎疫情防控工作要求,按人岗相适的专业要求,采取公开招聘,择优聘用。招聘工作由中共麻城市委组织部、麻城市人社局、麻城市教育局共同组织实施,招聘单位对公开招聘工作负主体责任,市教育局对公开招聘工作负领导责任,市委组织部、市人社局对公开招聘工作负监管责任。整个招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

二、招聘岗位及人数

招聘中职教师10名,具体岗位及条件详见《麻城市教育系统2020年公开招聘中职教师岗位计划及报考条件表》(附件1)。

三、招聘对象

面向天津职业技术师范大学、湖北工业大学和湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包含应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

四、报名条件

(一)资格条件

除符合《麻城市教育系统2020年公开招聘中职教师岗位计划及报考条件表》规定的专业、学历等要求外,还必须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:

1、涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的人员;

2、在校期间受到院系以上处分的人员;

3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

4、法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布公告。在麻城市人民政府网站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html),麻城人社微信公众号、麻城市教育局微信公众号上发布公告。报名人员可登陆上述网站和微信公众号查询。

(二)报名方式及时间安排

1、报名方式:受新冠肺炎疫情影响,本次招聘采取网上报名的方式进行。考生依据公告,在相关网站下载《麻城市教育系统2020年公开招聘中职教师报名登记表》(附件2)。报名人员应如实填写,报名信息必须真实、准确、完整、有效。填写相关信息后,并将身份证、毕业证、学位证、登记照、相关证明材料等扫描压缩打包发送至指定邮箱。报考人员只能选择一个岗位报名,填报多个岗位的,取消报名资格。

2、报名时间:2020年6月5日开始接受报名,6月14日18:00截止(节假日不休息)。

3、报名要求:

(1)报考人员应如实填写有关信息、诚信报考。报考人员要对照公告中报考资格条件要求,填写和提供材料,并对信息的真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经核实,取消应聘资格。

(2)考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期彩色免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。

(3)关于应届毕业生学历及学位取得时间节点问题。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的能于2020年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

(4)大学阶段学习成绩单复印件或扫描件(加盖学院公章)。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便于联系。

(5)报名联系方式:联 系 人:卢 亮

联系电话:15926718883

电子邮箱:67565746@qq.com

(三)资格审查。

1、资格审查由中共麻城市委组织部、麻城市人社局(下称市招聘工作主管部门)会同用人单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,经招聘单位同意,可以报考。

4、按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,资格审查通过人员须缴纳考试费用50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,免缴考试费用。

(四)考试

为达到竞争择优的目的,原则上按岗位计划与报名人数不低于1:3的比例开考。未达到1:3比例的,经招聘工作主管部门批准同意,可以适当降低入围比例,或不设比例,划定成绩合格线75分。超过1:6比例的,先组织笔试,按照1:3的比例,确定面试人数,再组织面试。考生按面试成绩,从高分到低分排序,确定拟聘用人员。

面试采用讲课(说课)的方式。对面试人员的通用知识、专业技能、教育教学三个方面进行评价,以讲课(说课)为主,内容为中职学段现行教材,备课30分钟,讲课(说课)10分钟,答辩5分钟,总分为100分。面试时间及方式另行通知。总成绩计算以面试成绩排序,笔试不计入总成绩,分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,如出现成绩并列,看小数点后三位,如再次并列,则组织加试。

(五)体检和考察

根据考生考试成绩,按照招聘计划1∶1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作由市招聘工作主管部门组织实施。体检标准和程序参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施,费用自理。

考察由市招聘工作主管部门组织考察组,对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、学习或工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,经招聘单位主管部门审核后,报市招聘工作主管部门审定,在麻城市政府网站、麻城人社微信公众号、麻城市教育局微信公众号予以公示(公示期不少于7个工作日)。对公示反映有影响聘用问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并根据单位需要,从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补。

(七)签订聘用合同、办理聘用手续

经市招聘工作主管部门审核备案后,各单位为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。报名考生为2020年应届毕业生的,如于2020年12月31日前未获得毕业证和学位证,解除聘用合同。一年内未按期取得教师资格证的考生,解除聘用合同。

六、其他事项

湖北省麻城市教师招聘图片

湖北省麻城市教育局自2012年5月以来,陆续清退千名在编不在岗的教职员工,辞退工龄在十年以上的,每人仅补偿1.1万元;工龄低于十年的,才打发几千元。而千名教师十年的工资达2亿多元,被人偷吃空饷冒领,严重侵犯教职员工的合法权益。

多名被辞退的教师向记者反映,当初离岗外出务工是得到各乡镇教育组(现所谓中心学校)同意的,原因大致相同,如生源锐减,教职工人员富余;办学经费严重不足,派员外出勤工俭学为校创收等。他们外出期间的工资都没有领(连工资卡都上交了),而离岗期间还按要求缴交了6000元/年的保职费(有的累计缴纳3万余元),而他们的社保一分都没有交!清编文件只给了一个空头承诺,说待国家事业单位养老保险改革相关政策实施后按实际工龄比照在职教师解决——有人气愤地说,这与打发叫花子何异?!

今年6月3日,数十名被辞退教师纷纷返回麻城市教育局,欲找局长张云飞讨个说法,但遭到拒绝。原来,麻城市国安大队受命监控了部分教师及其Q`Q群,截获其中一个手机短信得知,各乡镇在职教师准备声援回家上.访的教师,一同表达相关的工资福利诉求。此前不久,湖北洪.湖,咸宁,宣恩等多地教师的罢课行动早已引爆网络,麻城市政府、教育局如临大敌,赶忙调集国安大队等维稳人员40余名,将在教育局的上.访教师团团围住;又将一些乡镇已经坐车来市内的教师,全部半道截回。

不得已,在场教师根据教育局要求,临时推举五名代表与张局长面谈,并递交了书面请.愿书,表达了四个诉求:

1.清编必须在公正公平公开的前提下进行,所有在编不在岗的都是被清编对象,但是,目前市内市外有别,借调的暂不清,有市委政府教育局等官员参股的私立学校的公办教师暂不清(美其名曰不能违背《民办教育促进法》),有关系的亦未清到。不熬暗箱操作,公示全部结果;

2.基于对自己工资去向的知情权的获得,十余年间1000余名外出教师的工资多达两亿余元,离岗教师本人分为未领,2亿元谁偷吃了?这是麻城市人人皆知的最大黑洞,其去向必须第三方审计并公示;

3.辞退补偿按1992年的一个部颁行政规定,妄图解决20年后的人事争议问题,显失公平;希望有个合理合法的补偿标准。

4.不接受社保空头支票,特事特办解决离岗教师的社保问题。

教育局张局长及其法律顾问当场表示十五个工作日书面回复大家的诉求。高考过后,却派出一个副书记,副局长陪同麻城市公安局主管维稳的副政委,国安副大队长等七八人南下广东,邀约当地教育局,公安局等,分头对这五个离岗教师代表发出软硬兼施的维稳指令,给他们的正常工作和生活增加了不少压力。

6月20日,教育局书面回复,除对第2条审计并公示工资去向的诉求不予理睬外,对第1.3.4各条极尽辩解说谎之能事,再一次严重伤害了各位被辞退教师的心!

综上,记者不禁要问,有钱建麻城白宫,无钱配学生课桌的麻城教育界,到底有多少还未被揭开的盖子?是谁给了国安人员无端监控老师们的权力?麻城市教育局的所作所为如果真的合法,又何须维稳?难道一千余名有正式编制的职工被侵权,就没有人过问吗?呼吁上级有关部门,对麻城教育界的乱象给予严查,还1000余受害教师的一个公道!

组图浏览(/0)

湖北麻城教师工资图片

2亿工资去向不明" TITLE="湖北省麻城市辞退千名公办教师 2亿工资去向不明" />

湖北麻城教师招聘图片

2亿工资去向不明" TITLE="湖北省麻城市辞退千名公办教师 2亿工资去向不明" />

分享:

麻城市教师招聘图片

喜欢

0

麻城市小学教师招聘图片

赠金笔

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,结合新冠肺炎疫情防控工作要求,采取公开招聘的办法,择优聘用。招聘工作由中共麻城市委组织部、麻城市人社局、麻城市教育局共同组织实施,招聘单位对公开招聘工作负主体责任,市教育局对公开招聘工作负领导责任,市委组织部、市人社局对公开招聘工作负监管责任。整个招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

二、招聘计划

招聘高中教师30名,其中市一中11名,市实验高中7名,市二中6名,市三中6名。具体岗位及条件详见《麻城市教育系统2020年公开招聘高中教师岗位计划及报考条件表》(附件1)。

三、招聘对象

面向华中师范大学、湖北师范大学、湖北第二师范学院、黄冈师范学院等湖北省师范类高校毕业生及湖北籍师范类高校毕业生(包括应届师范类高校毕业生和择业期内未落实工作单位的师范类高校毕业生)。

四、报考条件

(一)资格条件

报名者除符合《麻城市教育系统2020年公开招聘高中教师岗位计划及报考条件表》规定的年龄、专业、学历等要求外,还必须符合以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

上一篇:湖南省教师资格证面试考区要求_湖南省教师资格证面试通过率_湖南省教师资格证面试培训
下一篇:返回列表
相关文章

 发表评论

评论列表